注意力对提高文件处理、打字、使用电脑、经营管理等日常工作的效率，对防止交通和工厂生产事故的发生都有着不可忽视的重要作用。同样，注意力对提高学生的学习效率的作用也是不言而喻的。因此，注意力测验在人才选拔与录用，学习障碍的诊断与指导，升学与就业指导工作中是不可缺少的工具。目前，对人的注意力评定方法很多，其中有纸笔测验，也有器具测验，但本测验与其它所有测验相比，至少有以下几个特点： 1、实施简单易行，实施时间短。 2、与学历无关，对谁都可实施，不受文化背景影响。 3、在整理结果时，不仅根据正答数，而且还根据正答数和作业速度的关系来评定作业的质量。
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